政策法规-宁夏人才网
宁夏人力-宁夏人力网-宁夏人才网络招聘信息平台/宁夏人才网为您提供最新、最快、最准的人才、招聘信息logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

[注意]《个体工商户条例》     [注意]十余万中小网站收入归零 站长心态悲观     重庆市人民政府办公厅关于引导和鼓励农民工返乡创业的意见     山西省劳动和社会保障厅关于建立重点建设项目就业服务对接制度的通知     山西省劳动和社会保障厅关于印发关于做好普通高校毕业生2009年度就业见习工作实施办法的通知     各地破解大学生就业难 促就业亮高招     云南省曲靖市关于进一步做好失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位有关问题的通知     湖南省衡阳市劳动和社会保障局、衡阳市财政局关于为困难企业稳定就业岗位支付三项补贴有关问题的通知     关于做好职业资格证书查询系统建设工作的通知     青岛市人民政府办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知     

您当前位置: 宁夏人才网首页 >> HR资讯 >> 政策法规 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

退休了也有劳动的资格

(作者:  来源:众泰网ztsystem.cn  采编:  更新时间:2007-9-18 13:27:19 共有1239人次浏览)
  现在的专家们说话往往惊世骇俗。日前,中国人民大学商事法律科学研究中心劳动和社会保障法研究所所长、中国劳动法研究会常务理事黎建飞表示,根据《劳动法》规定,离退休年龄以上的人,不再有劳动力资格。从他们到达离退休年龄的那一天,法律就视他们为丧失劳动能力,开始向他们支付养老保险,“这些人一方面生活有保障、拿着国家的养老保险,一方面返聘后又占据劳动岗位,对其他劳动者来说是不公平的。”

  看到这番话,本人的第一反应就是这《劳动法》也太霸道,人家年龄大,就没有劳动力资格了?没有劳动力资格意味着什么呢?语焉不详,按照我的揣测,我一个人民教师,如果被剥夺教师资格,意味着不能再教书了。依此类推,没有劳动力资格,难道就是不能再去劳动了?或者说不能再去靠劳动获得报酬了?这可有点吓人。我有个忘年之交的朋友,已经到了55岁退休年龄,身体壮得跟牛一样,正打算退休后再找份活干给孙子赚点奶粉钱。我要是突然向他“依法”宣布,你没有劳动力资格,只准乖乖呆在家里,不得劳动,估计他非跟我玩命不可。

  越琢磨越觉得不对劲,自知法律知识浅薄,于是找来《劳动法》看个究竟,结果翻来覆去看了五六遍,楞是没有找到有关条文,甚至沾上边的都没有。后来又找了有关《劳动法》的司法解释,也没有啥收获。心中不由得佩服,专家就是专家,人家学的《劳动法》都跟寻常人不同。敬佩之余,又觉得不对劲,我虽然是法盲,但好歹还知道一点宪法,《中华人民共和国宪法》写得明明白白:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”专家的法再大,也不能大过宪法呀?退休人员年龄是大了一点,但总还是中华人民共和国的公民吧!

  当然黎专家的出发点是好的,主要是为广大年轻人说话:你们这些老同志真是不自觉,国家已经给你们支付养老保险了,还不知足,还要跟年轻人抢饭碗。没错,广大离退休的老同志的确是拿了养老保险、退休金等。但这就意味着国家在白养活他们吗?我想,他们退休后这些收入是用一生的辛勤劳动换来的,是社会对他们贡献的回馈,而不是国家与社会对他们的恩赐,退休人员应该顺理成章、心安理得地享受。不能说他们拿了养老保险,拿了退休工资,就欠了国家什么,亏了社会什么,非得要以放弃其他的权利作为补偿。因此,他们愿意并且有能力继续工作,是天经地义的权利。就业市场,本来就是个抢饭碗的地方,大家凭本事吃饭,青年人要抢老年人的饭碗,终究还是要靠能力讲话。而很多老同志能够被返聘,也说明社会还需要他们。

  其实对于大多数退休人员而言,并不愿意同青年人争抢工作岗位,辛苦了一生,谁不想在家里抱抱孙子,颐养天年呢?很多人继续工作,是因为目前的退休收入还不能完全保障他们的生活,所以还得辛苦打拼。我想,这才是专家们应当关注的真问题。

  专家们大多数都接受过多年的学术训练,行文发言严谨应该是一个最起码的从业素养。而承担社会责任,关心民瘼也是社会对知识分子的期望。这两年专家的名声不太好,是不是首先应该在这两方面反思一下。

 

出处:信息时报   



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经宁夏人才网证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·
·

·
重庆市人民政府办公厅关于引 (8-5)
·山西省劳动和社会保障厅关于 (8-5)
·山西省劳动和社会保障厅关于 (8-5)
·各地破解大学生就业难 促就 (8-5)
·云南省曲靖市关于进一步做好 (6-26)
·湖南省衡阳市劳动和社会保障 (6-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·被误读的目标管理
·天津市将首推万个岗位帮助大学生就
·成功的商业模式须具备3个属性
·湖北省采取积极就业措施 确保经济
·职场如何运用“蘑菇定律”
·发挥最大潜能等于成功
·老板和客户度假应该怎么穿
·人力资源规划如何做到重点突出
·进一步深化行政管理体制和政府机构
·五维评估法选择集团管控模式
·陈春花:中国企业领先之道
·中国人力资源总体素质亟待提高
·垄断“贵族”,你们真的快乐吗?
·中信集团董事长王军完美谢幕
·宜昌拟建一批就业实训基地 助三峡
·浙江省内共享人才资源 五万毕业生
·职场80后:跳槽是有责任感的表现
·中移动5年在粤投入将超800亿
·天津市启动2009年民营企业招聘
·引导更多毕业生到西部基层建功立业

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们 浙ICP备05023472  
宁夏人力网-宁夏人才网/宁夏招聘/宁夏人才市场/求职银川人才,宁夏人自己的求职招聘类网站